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制造中心历时三个月的班组长管理能力进阶培训在2023年10月顺利结束。为了更好地总结培训项目学习成果，10月12日，制造中心与人力资源部在研发楼310报告厅举行了结业典礼。会上，首先对班组长管理能力进阶培训的课程实施情况、理论测试结果进行了回顾及总结，并宣贯了第四季度后备班组长培训的内容和管理要求。在结业典礼上对评选出的8名佳绩奖、8名优胜奖、4名特等奖优秀学员、2名优秀讲师进行了表彰。制造质量部检验班组长任高健为此次获奖代表，他上台发言道，“不想当将军的士兵，不是好士兵”，人之于公司，要充分认知岗位的重要性，脚踏实地，干好自己的工作，秉承不忘初心、砥砺前行。强管理、促提升，夯实基层再出发。人力资源部将与制造中心携手共进，持续开展基层管理者赋能工作，促进一线管理水平不断提升。
2023-10-18
正在找工作的小伙伴看过来“就”在金秋，“职”面未来招聘活动来啦！持续十五天～西南联盛、极米光电、美捷通讯格莱特、朵唯……工厂直招管理、技术、普工等约2000余个岗位“职”等你来活动时间10月16日—10月30日每天9：00—17：00活动地址四川宜宾人力资源服务产业园找工作的小伙伴赶早哟~部分招聘信息抢先看↓↓↓四川时代内部食堂招聘福利待遇：包吃可提供住宿、入住空调宿舍联系电话：18980396636（龚女士）工作地址：翠屏区产业大道1号四川时代工厂内招聘岗位区域经理（1名）薪资待遇：五险，免费食宿，薪资面议工作职责：负责辖区内餐厅的日常运营管理，根据各餐厅负责人收集的反馈建议主导运营改善；根据各餐厅日常走访反馈及餐厅实际经营需求进行供餐方案的调整和制定，推动餐厅新品计划；全面负责辖区内餐厅6D、5S及餐厅安全工作的统筹管理；对餐厅能耗、物料消耗和物资采购等，各项经营成本进行核算并制定计划；负责各餐厅管理层的日常培训工作岗位需求：工作认真、负责、求实，有较好的沟通和社交能力;熟练使用WPS软件，具有较好的文字能力并熟悉各类工作报告的书写;有独立策划和开展各类餐厅活动工作经验；有大型团膳或大厂餐厅独立开展统筹管理工作的经验，精通各项经营成本的核算(同时拥有星级酒店管理经验者优先考虑)厨师（10名）男性，25-45岁，掌勺5年以上，有厨师证（优秀者可放宽条件）；爱岗敬业，有责任心，上进心强薪资待遇：转正后薪资6000-7000，缴纳五险工作职责：每月两天休息、日工作9-10小时左右（工作时长含用餐时间在内，具体时长视区域具体运营情况而定）男工（5名）男性，53岁以内（身体健壮者，可适当放宽），身体健康，会说普通话；团结友善、脾气好，做事麻利，责任心强；周边及本市区人员优先考虑薪资待遇：转正后薪资3500以上，缴纳五险工作职责：每月休息两天，日工作9-10小时左右（工作时长含用餐时间在内，具体时长视区域具体运营情况而定）女工（15名）女性，50岁以内，身体健康，会讲普通话；爱岗敬业，责任心强，做事麻利，有礼貌；周边及本市区人员优先考虑薪资待遇：转正后工资底薪3400以上，缴纳五险工作职责：每月休息两天，日工作9-10小时左右（工作时长含用餐时间在内，具体时长视区域具体运营情况而定）仓管（1名）男性，45岁以内，做事勤快，会使用智能手机进行工作薪资待遇：月薪3900-4100，缴纳五险，包食宿，工作时间7：00-19：00（中途休息3小时）每月两天休息、日工作9小时左右工作职责：负责仓库的整理；进行货物清点；营业物品报单；食品留样食堂主管（5名）女性，28-40岁，高中及以上学历，能够简单使用电脑办公最佳；形象端正、亲和，细心稳重、有耐性，有一定的组织、沟通能力；有餐饮行业相关工作经验、周边及本市区人员优先考虑薪资待遇：转正后工资底薪4300+满勤200工作要求：每月两天休息、日工作9小时左右服务员（3名）女性，26-32岁（条件良好者，可适当放宽），高中及以上学历；拥有较好的表达、沟通能力；身高160以上，形象亲和、大方，气质佳；有相关工作经验者优先考虑薪资待遇：工资面议，缴纳五险，每周休息一天、日工作9小时左右宜宾长盈精密技术有限公司薪资福利：综合薪资5000-7000元/月，每月10-15日发放上月工资；统一为入职员工缴纳五险一金；国家法定节假日(11天/年)和工伤假、婚假、陪产假、病假、丧假、带薪年假等；公司设有食堂提供早午晚餐及夜宵；提供住宿，配齐空调、热水器、网络、柜子、饮水机、独立卫生间等招聘热线：0813-3681866/19162758763（同步微信）地址：宜宾市三江新区台群机械园区6栋2楼（宜宾长盈精密技术有限公司）招聘岗位普工：负责设备操作、包装、锯切、清洗、全检等工作，无经验亦可快速上手；年龄18-45周岁，男女不限；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班品检：年龄20-35周岁，男女不限；高中及以上学历，会使用各种量具者（卡尺、内外径千分尺、牙规、高度规等）优先；能适应倒班、吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力宜宾市极米光电有限公司福利待遇：综合薪资4000-7000/月；入职即缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；享受带薪假期（婚假、产假、年假、陪产假、病假、丧假），节假日福利，员工生日福利，各类团建活动；联系方式：袁先生18550653077(微信同号）/0831-2029856招聘岗位生产作业员（60人）：初中及以上学历；吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作精神，服从公司安排储备干部（20人）：近三年毕业统招大专及以上学历；理工科或者管理专业；吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作精神，服从公司安排仓管员（5人）：中专及以上学历；吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作精神，服从公司安排；有过仓库管理经验1年以上；持叉车证优先质检员（5人）：中专及以上学历；吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作精神，服从公司安排；有过QC相关经验1年以上维修员（5人）：中专及以上学历；吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队合作精神，服从公司安排；有过电子产品维修经验者优先更多详细岗位等你现场解锁转发周知！
2023-10-18
今年以来宜宾汽车产业全力以赴强研发、保供应、拼生产、提销量在前三季度蓬勃发展的基础上奋力冲刺四季度宜宾汽车产业园一角10月10日，宜宾凯翼汽车有限公司全新纯电动小车凯翼“拾月”正式下线并开启预售。宜宾凯翼汽车全新纯电动小车凯翼“拾月”正式下线据悉，宜宾凯翼汽车有限公司作为宜宾打造千亿汽车产业的龙头引擎，把新能源转型作为首要任务，致力于客户需求为中心，整合优势资源，让“智、美、驾、趣”的车享生活触手可及，助力宜宾“一蓝一绿”产业发展。2021年以来，该公司已重点布局形成东欧、中亚、中南美、东南亚四大核心区域市场，加快进军欧盟市场的步伐。今年前三季度，凯翼汽车实现全球销量29524台，同比增长131%；产量32711台，同比增长115%；产值27.09亿元，同比增长161%。全年确保实现产销量6万台，实现营收超45亿元。凯翼汽车国际业务实现新跨域。（凯翼汽车供图）连日来，在三江新区汽车产业园内的宜宾宜瑞汽车有限公司生产车间内，也是一派繁忙的生产场景。“这是一款即将下线交付的高效作业环卫洗扫车，具有路面清扫、清洗，路沿刷洗、低压冲洗等多种功能，主要适用于城市主干道、城市广场、高架桥等道路路面保洁作业。”10月9日，宜宾宜瑞汽车有限公司质量员赵忠浩向记者介绍。宜瑞汽车即将下线交付的高效作业环卫洗扫车记者了解到，作为新能源环卫专用车辆生产企业，宜宾宜瑞汽车有限公司目前具备年产能3000台专用车制造能力，主要有新能源洗扫车、高压清洗车、路面养护车、扫地车等类型，产品除销往成都外，还远销芜湖、苏州等长三角城市。今年1至9月，该公司交付各类整车订单680台，实现产值收入4.88亿元，同比增长182％。近年来，宜宾加快“一蓝一绿”新赛道步伐，抢抓成渝地区共建汽车产业研发生产制造基地机遇，坚定新能源汽车“1+3”（整车+电池、电机、电控）主体发展方向，以“1+2”产业空间布局（三江新区为核心，翠屏区、叙州区为补充）为基础，建成全国有影响力、西部地区名列前茅的新能源与智能汽车产业基地。今年1至8月，全市汽车产业实现产值73亿元，同比增长98.9%，继续呈现快速增长态势。“四季度我们将重点围绕三个方面开展工作，确保全年实现汽车产业100亿元产值目标。”宜宾市经济合作和新兴产业局汽车产业科科长沈强表示，一是出台新的政策支持凯翼汽车新车型上市，加速产能释放，同时支持凯翼汽车加快布局欧盟市场，进一步提升国际市场占有率；二是聚焦智能网联新能源汽车核心零部件开展项目招引和对外合作，重点对接电机电控、智能网联、智能座舱等核心零部件企业，围绕一批重点企业积极开展招引，建强本地新能源汽车产业生态圈；三是坚持专班每月调度机制，对企业发展困难问题、升规入统、项目包装申报、产业政策兑现和资金拨付等重大事项专题研究。
2023-10-18
10月10日上午，宜宾凯翼汽车有限公司（以下简称凯翼汽车公司）旗下全新纯电小车“拾月”正式下线开启预售，并将在今年11月上市销售。凯翼汽车10日下线的新车“拾月”宜宾凯翼汽车有限公司供图此次下线的凯翼“拾月”汽车，增设了许多实用功能配置，在提高用车便捷性的同时，使车辆更舒适、更安全。开启预售的两款车型预售价格分别为5.49万元、6.99万元，另有拾月GOLDDIY敞篷定制珍藏版，预售价格99.9万元。在预售期间，用户可以在凯翼汽车APP、官方网站、凯翼CLUB微信小程序、线下实体店等渠道下订单，同时可享免费赠送充电桩、政府和企业补贴等多重预售福利。凯翼汽车是奇瑞控股旗下的子品牌，也是四川唯一的自主品牌汽车。近年来，该公司积极响应宜宾市及四川省的新能源战略规划，把新能源转型作为首要任务，集中精力做好现有车型的同时，加快凯翼汽车的新能源战略转型，推动公司战略目标落地，为用户提供更多高品质的汽车产品和服务。2021年以来，凯翼汽车公司已重点布局形成东欧、中亚、中南美、东南亚四大核心区域的出口市场，巩牢出口基本盘，还加快了进军欧盟市场的步伐，拓展欧盟及周边区域市场。记者从凯翼汽车公司获悉，今年前三季度，凯翼汽车实现全球销量29524台，同比增长131%；产量32711台，同比增长115%；产值27.09亿元，同比增长161%。“除了此次下线预售的‘拾月’外，今年3月份，公司全新开发的SUV车型‘昆仑’上市销售。明年一季度前后，凯翼‘昆仑’的混动版车型以及‘炫界’纯电右舵版车型也将上市。”凯翼汽车公司有关负责人介绍，紧紧围绕今年全年确保实现产销量6万台、实现营收超45亿元的目标，公司正全力冲刺四季度生产经营，将结合现有整车市场状况及未来发展趋势，进一步理清发展思路，设立新能源公司、加快推进国际公司混改，集中精力做好现有车型的同时，做强企业、做优产品，增强公司应对市场风险的能力和韧性。不仅如此，该公司还将把出口业务作为重中之重，持续巩固并拓展国际市场，为企业转型发展创造时间。此外，该公司将把体系能力作为重要基础，加强对外合作和企业招引，与国内顶尖企业强化新能源技术、产品开发、智能网联、质量体系能力等方面的合作；吸引供应链企业本地化，积极融入成渝地区双城经济圈发展，完善供应链就近配套，加快新能源产业生态的打造。
2023-10-18
2023时过大半，目前已进入“冲刺四季度、赢战2023”的关键阶段。在2023年第四季度，为确保在产的昆仑、炫界、轩度产品稳步爬坡，以及即将上市的A00纯电车型实现7500台产销目标，10月9日特组织与凯翼合作的关键供应商召开“凯翼汽车四季度资源保供暨HH11上市供应商动员会”，凯翼汽车党委书记刘彬，董事长潘燕龙，党委副书记、总经理高雷及领导班子成员与现场70余家供应商代表近百人参加本次动员会。会议现场刘彬阐述了近年来宜宾市委市政府如何持续加码汽车产业，出台专项政策支持配套企业落户宜宾，降低供应商与凯翼的双向成本。他表示，希望与供应商伙伴一起共谋发展、共担使命，达成共赢局面。潘燕龙总结了今年凯翼的发展，感谢各位供应商伙伴在此过程中的协同配合及鼎力支持，并就深化供应链体系提出了新的思路，对与会供应商提出了新的要求，希望能以更高品质和服务满足市场及凯翼的需求。高雷表明了凯翼对搭建稳固牢靠、具备强大抗风险能力的供应链体系的决心。他指出，凯翼作为宜宾市打造千亿级汽车产业的龙头引擎，保质量、保交付、保时效均为凯翼发展的关键路径，也是与在座供应商朋友齐心协力、共同奋斗的红线。会上，凯翼副总经理曹阳天、何鹏，总工程师徐峰分别作《采购业务报告及四季度保供需求发布》、《国际市场形势及质量对标报告》、《HH11上市需求及产品规划报告》，报告分别从交付、质量、供应链管理等方面全面梳理了年度采购供应工作。同时，报告了凯翼今年在国际市场取得的成就及2024年国际市场产销目标的实施路径和客户区域，发布了即将上市的HH11车型的保供需求。星星之火也必成燎原之势，希望供应商伙伴同凯翼拧成一股强大的“凯翼力量”，全力保障供应，确保产销目标的达成！在大家的共同见证下，凯翼与70余家供应商签署了保供承诺函，承诺同心保供，严把质量，合力达成凯翼四季度保供需求。本次大会的召开，进一步明晰了凯翼与供应商伙伴的合作理念和战略规划、推动双方的关系朝着更广、更深的方向发展。正所谓独木难成林,一枝不是春，需要供应商同凯翼一起携手努力，联盟奋进，最终实现产销目标的达成。
2023-10-18
简介当地时间10月6日，阿联酋阿布扎比智轨新线路ReemMall—MarinaMall开始为期一个月的免费试运营。本次试运营吸引了众多阿布扎比市民试乘，为智轨在阿布扎比进一步推广创造了有利条件，推动中车智轨不断走出去。阿布扎比智轨项目是中车智行继马来西亚古晋项目后获得的第二个海外项目。包括两期线路：一期为阿布扎比亚斯岛15公里的环线；二期为扎伊德港到阿布扎比机场的41公里线路，连接市区和机场。它首先在亚斯岛和萨迪亚特岛投入使用，现在已开始为阿联酋大陆地区提供服务。中车智轨ART为三编组列车，每列可容纳200名乘客。座椅布置与迪拜地铁相似，并配有全景窗和数字报站器，可以像普通公交车一样无缝切换车道。从ReemMall出发的首班车时间为上午10点，末班车时间为下午2点；从MarinaMall出发的首班车时间为上午11点，末班车时间为下午3点。阿布扎比市民表示：它有点像公交车、有轨电车、地铁的混合体，是解决高峰期公共交通繁忙问题的绝佳方案。中车智轨提供了创新的中低运量轨道交通系统解决方案，随着阿联酋阿布扎比新路线的试运营，中车智轨将不断推广至更多的城市和国家，为我国高端智造助力“一带一路”贡献力量。项目背景2022年7月，阿布扎比智轨项目正式签署合同。2022年9月，首批智轨下线并从广州港“出海”，发往阿布扎比。2022年12月，智轨正式完成交付。目前，智轨车辆已在亚斯岛平稳运行10个月。
2023-10-18