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为加强我市智能制造领域智力支撑，促进我市新型工业化和信息化深度融合，推动全市数字经济高质量发展，助力打造全国同类城市领先的数字经济产业集群，经市数字经济局研究决定，在全市范围征集智能制造领域专家。一、征集范围本次专家征集主要面向在我市登记注册的制造业企业、数字技术应用企业（含咨询、设计、软件开发、互联网服务、系统集成等）、高等院校、职业技术院校、科研院所等单位开展。制造业企业、数字技术应用企业原则上一家企业推荐不超过两名相关专家。二、申报要求（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，作风正派，学风严谨，办事公正，坚持原则，遵守纪律，责任心强，能严守国家秘密、工作秘密和商业秘密，无违法犯罪和其他不良记录；（二）有较高的业务能力和专业理论水平，熟悉中、省工业化和信息化融合相关政策文件以及《智能制造能力成熟度评估方法（GB∕T39117—2020）》《智能制造能力成熟度模型（GB∕T39116-2020）》等专业知识。从事工业互联网、智能制造等领域相关工作3年以上，并参与实施过工业互联网、智能制造等领域咨询、设计、软件开发、系统集成等工作；（三）专家原则上不超过60周岁，身体健康，能够独立承担相应工作，接受工作监督，依法履行专家工作职责并承担相应法律责任。三、专家职责（一）为宜宾市工业互联网、智能制造等领域相关规划、战略决策的制定提供咨询和建议；（二）参与宜宾市工业互联网、智能制造等领域相关项目评审、评选、验收和核查工作；（三）为宜宾市工业互联网、智能制造等领域工作提供智力支撑，参与企业数字化转型问题诊断；（四）其他涉及工业互联网、智能制造等领域相关工作。四、申报程序（一）本着个人自愿的原则报名，征集可通过个人自荐、所在单位推荐、主管部门邀请等方式进行。由单位或机构推荐的，应事先征得被推荐人同意。（二）有意愿申报专家的人员，请填报《2023年宜宾市智能制造领域专家库申报表》（见附件）并准备相关证明材料，经现工作单位盖章后，扫描为PDF电子档，于2023年5月26日前发送至邮箱987477357@qq.com。（三）相关证明材料清单。1.申请人身份证扫描件；2.申请人学历证书扫描件；3.申请人职称证书扫描件；4.申请人职业资格证书扫描件；5.申请人参与实施过工业互联网、智能制造等领域咨询、设计、软件开发、系统集成等工作的证明扫描件；6.其他相关证明材料扫描件。（四）市数字经济局对申请人资料进行审核，择优选取后，印发并公布宜宾市智能制造领域专家名单。（五）联系人：蒲文俊，联系电话：17711220500。五、工作要求（一）市数字经济局对宜宾市智能制造领域专家库实行动态管理，每2年进行一次调整。（二）专家在履行职责期间，市数字经济局应根据相关规定依法依约给予劳动报酬。（三）专家应严格遵守相关规定及工作要求，保持公正、公平，如有利害关系应及时主动申请回避。（四）专家在履行职责期间，有违反法律法规、违反廉洁规定、违反保密制度、无正当理由拒绝受托工作三次及以上、弄虚作假、应回避而未回避等情况的，经市数字经济局核实后取消其专家资格。（五）由于健康或其他原因，不能或不愿继续担任专家的，可向市数字经济局书面申请退出专家库。（六）市级相关部门、县（区）工业和信息化主管部门要加强对专家征集工作的宣传、组织和指导，动员本行业、本地区相关企业、高等院校、职业技术院校、科研院所符合条件的专家积极申报。附件：2023年宜宾市智能制造领域专家库申报表.docx
2023-05-22
4月25日至5月1日为全国《职业病防治法》宣传周，四川康佳为增强职工的自我健康管理意识，筑牢企业安全屏障，建设健康佳园，四川康佳以“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”为主题的健康系列活动拉开帷幕，下面让我们一起来看看吧！健康宣传园区用健康横幅、健康海报、职业病预防措施看板等简单直观的方式将宣传重点传递给职工，宣传内容浅显易懂、目的明确，让职工在潜移默化中提高健康意识，营造浓厚的宣传警示教育氛围。健康环境为营造干净、整洁、有序的良好工作环境，做到三个定期。一、定期组织开展职业健康安全检查，并对检查问题及时推动整改闭环。二、定期开展工作场所职业危害因素检测，保障场所健康。三、定期更换场所绿萝等绿植，改善空气质量。健康培训特邀请注册心理咨询师、健康管理师、红十字会急救员俞波老师开展健康科普讲座。一、列举职业病种类，详细讲述相关知识及发生危害时的有效自救措施。二、面对突发危险，紧急救护的黄金四分钟。通过详细讲解与实操示范，指导大家感受判断做心肺复苏的按压的正确位置、手势。三、关注慢性病，守护职工健康。俞波老师强调慢性病“防胜于治”，呼吁大家加强体育锻炼、清淡饮食，保持健康。以人为本，行以致远康佳表示，本月健康系列活动的开展，有效普及了职工健康知识，强化健康意识，为企业健康发展奠定基石。
2023-05-22
中车铁投公司召开二级安全生产标准化达标启动会暨首次宣贯培训会议为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产主体责任，不断夯实基础，提高安全管理水平，中车铁投公司于4月26日召开二级安全生产标准化达标启动会暨首次宣贯培训会议。会议邀请安全专家对公司二级安全生产标准化达标内容进行讲解，会议由制造中心主任鲁光伍主持，安委会全体成员参加。会上，鲁光伍就后续安全标准化建设工作提出要求，2023年底前要全面完成公司安全管理现状梳理、识别危险源及评价、风险及隐患排查等工作，组织应急演练及培训，并按照法律法规要求梳理出适合公司的安全管理制度并形成标准化文件。公司各部门（中心）需高度认识安全标准化的重要性，积极参与，遵循全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则，需要大家齐心协力、紧密配合，力争在2024年初顺利通过二级安全生产标准化认证。任务已启动，行动已开始，期待公司顺利通过二级安全生产标准化认证，促进公司安全管理迈上一个崭新的台阶！文章来源：制造中心祝轩林
2023-05-22
7天，5地从区医疗服务中心到三江之眼从书香校园到建设一线……这场系列观摩活动充满理论与实践的碰撞成都理工大学宜宾校区工程管理专业近200名学生收获满满此前，“悦动青春走进宜宾”系列实践之旅给在宜高校大学生开启另一扇窗。在智能终端产业园、动力电池特色小镇等地参观学习、聆听讲座，“一蓝一绿”赛道上多了大学生的青春身影。一场场全面的观摩，一次次深入的探讨，产教融合的实践在长江首城遍地开花，硬实力源于诸多“唯一”。宜宾成功创建全国首批、西南唯一的国家产教融合型试点城市，全省唯一学教研产城一体化试验区，“金字招牌”越擦越亮。行走在宜宾三江新区，一幅幅产教相融、人地相亲的和谐景象成为产业发展、人才培育的生动诠释。源头活水，源于这座“城”党的二十大报告提出，人才是第一资源。而长江首城的发展活力离不开这座“城中城”——大学城。大学城里云集的人才资源成为宜宾招商引资的“不二法宝”。今年3月，宜宾市汽车产业暨凯翼汽车公司供应链推介会、宜宾智轨产业发展暨中车智行2023年供应商大会相继在新区召开。之所以提及这两场扩大产业“朋友圈”的大会，是因为二者都不约而同地将车观大学城作为会前的重要环节。这样一个细节，是向八方来宾展示首城魅力的巧思。同样是在3月，一场别开生面的“畅聊早餐汇”在三江新区举行。区党工委、管委会主要领导与市委人才大学城局、市科教产业集团公司及10所高校负责人共进早餐，期间商讨解决“双城”高校运行发展中的问题与困难，同时听取高校对服务地方发展的意见建议。曾几何时，宜宾只有1所本科院校和1所高职院校，人才成为支撑产业转型升级的短板。如今，在新区办学落地高校已达10所，在校大学生人数超9万，留学生人数位居全省第二……一个个靓丽数据源自宜宾数年来坚定实施“科教兴市、人才强市”战略，大学城里硕果累累，产业发展有了强劲人才支撑。大学城从无到有是宜宾发展历程中的一件大事，如何用活用好人才资源是实现区域高质量发展的必答题。笔者从中共宜宾市委人才和大学城工作局了解到，通过加大政策支持、创新工作举措、优化发展环境，引导大学生留宜就业创业的工作体系进一步完善。创业有资金支持，赛事有活动补助，人才创新创业基金提供动力……在宜高校大学生成长、乐业、安居的“三大计划”已扬帆远航。相得益彰，且看新未来春江水暖鸭先知，园区企业对产教融合的浪潮感受颇深。四川祥承智能科技有限公司与在宜高校“撞”出了火花。“宜宾学院实践教学基地”“宜宾四川大学研究院智能制造联合实验室”……各类称号挂在公司大门口的显眼位置。去年，公司“开拓者”研发事业部成立，在宜高校应届毕业生是团队的核心成员，成为最青春洋溢的部门。眼下，他们之中不乏有人初露头角，在一个个任务中个人能力得到飞速提升。在四川京龙光电科技有限公司，产教融合工作同样成果丰硕。今年，“京龙光电订单班”首批50名学生将从宜宾工业职业技术学校进入企业实习，双方在共同培育专业技能人才方面增添新实践。今年7月，公司与四川轻化工大学宜宾校区签约的三江新区“揭榜挂帅”科技计划项目将迎来结题，关键技术攻关或有新突破。“公司园区与高校距离近、联系深，合作范围也不断扩大，产教融合的工作还会诞生更多可能。”四川京龙光电科技有限公司总经办主任潘丽萍告诉笔者，以往企业间交流探讨的“人才缺口”问题已逐渐解决，即将成为过去式。大学城里，校地合作的新故事也在不断书写。如成都理工大学宜宾校区依托并积极融入宜宾市及周边区域产业布局和发展，实习实训保障进一步提高，已建设配套实习实训基地83个，其中近三年新建基地51个，省级基地6个，校中厂基地2个。实践教学体系建设持续完善，一众熟悉的园区企业名列其中：宜宾天原集团股份有限公司、宜宾锂宝新材料有限公司、四川朵唯智能云谷有限公司……高校的专业设置与区域产业发展契合度高，为学生留宜就业创业奠定坚实基础，赋能产业转型升级。带领学生观摩天珑移动总部基地时，成都理工大学产业技术学院教师杨东旭谈到，“新区主管部门很重视产教融合工作，比如在寻找观摩工地时，他们都积极主动与我们对接，筛选出有代表性的重点项目，很直观地感受到大家都想把产教融合工作做得更好。”在杨东旭眼里，依托在建重点项目开展认知实习，让学生学习专业课时能有更深刻、适时和接地气的认识，也能帮助学生校准职业规划。宜宾三江新区因产业、人才资源优势，正加速构建全市产教融合实训基地集群核心区。三江新区相关负责人表示，“十四五”期间，新区将建设以智能终端、高端装备制造、动力电池、新能源汽车、轨道交通等为主的产教融合实训基地35个以上，打造“专业教育+生产实训”集中连片区，为宜宾加快建成产教融合示范城市奠定坚实的人才基础。写在最后大学城里人才济济，产业园中求贤若渴。有人才有产业，产教融合良性互动的正向反馈产生深远影响，产教相融、人地相亲，发展的动能持久且充沛。作为一片朝气蓬勃、奋发向上的希望之地，宜宾三江新区的发展牵动各方目光。四川省委、省政府赋予宜宾三江新区“国家产教融合建设示范区”的定位，新区定当行远自迩、笃行不怠，产教融合的新篇章正在酝酿。
2023-05-22
期待您的加入招贤纳才公司简介宜宾市美捷通讯科技有限公司系深圳市天珑移动技术有限公司在宜宾设立的全资子公司，于2020年11月9日成立，注册资金10亿元，全面建设运营“天珑移动总部基地项目”，现有一个超15万平米的高科技智能终端产业园及配套。公司系宜宾市三江新区重点招商企业，荣获三江新区“智能终端产业发展之星”称号，位居宜宾百强民营企业第7位。宜宾美捷2021年投产当年实现产值约24亿元，2022年实现产值约79亿元，营收约103亿元，2023年将全面建成双百亿高科技产业园区。未来，随着总部基地的建成运营，天珑集团将继续加大宜宾项目的投入，实现产值、营收均突破百亿的“双百亿”目标，为宜宾新兴产业高质量发展持续赋能。招聘岗位一线操作类普工200人综合薪资：4000-6000元任职要求：18-35岁，有电子行业工作经验者优先，服从组长、助拉的工作安排，依据相关的SOP文件作业，保质保量完成当天的生产计划、出货任务。SMT操作员50人综合薪资：4000-6000元任职要求：18-40岁，有电子行业工作经验优先，能适应两班倒，熟悉设备操作及简单异常处理，控制本岗位所有辅料、物料损耗成本，保证所在线体的生产效率。质检50人综合薪资：4000-6000元任职要求：高中及以上学历，同岗位1年以上的经验，负责机头成品检查实施、异常上报、不良品标示隔离、返工品复检及5S维护。仓管5人综合薪资：4000-6000元任职要求：18-35岁，高中以上学历，有1年以上仓储/物料管理工作经验，了解仓储运作流程及基本知识，懂账务异常处理，熟悉SAP/K3系统的基本流程，书写清晰工整。左右滑动查看更多岗位生产品质类PQE工程师3人综合薪资：7000-9000元任职要求：大专及以上学历，有3年以上的品质管理经验，能制定产品标准，实施质量管控，协助解决生产异常，对制程异常推动分析改善结果负责。SQE工程师1人综合薪资：7000-9000元任职要求：大专及以上学历，有一年以上供应商来料品质管理经验，能培训检验人员相关检测标准和检测方法，按时按量完成工作任务，可以指导IQC检验员对每批来料检验中出现的异常进行反馈，输出异常报告。PE工程师（包装）1人综合薪资：7000-9000元任职要求：25-40岁，全日制大专及以上学历，手机制造行业3年及以上生产线管理经验；有良好的机电自动化设备调试维修经验，能独立处理各种电脑异常；两年以上产品包装管理及控制经验.熟悉包装生产流程及工艺流程。SMT维修工程师1人综合薪资：7000-9000元任职要求：20-45岁，高中以上学历，3年以上手机生产测试及管理工作经验；熟悉手机生产的各方面流程，熟悉手机维修及测试技术及原理；精通手机的工作原理，手机的生产测试、维修标准，现场管理能力。生产拉长8人综合薪资：5000-7000元任职要求：25-35岁，高中以上学历，有一年以上手机厂人员管理经验，能协助上级处理生产异常事务，对产线人员纪律进行监督，保证生产有序进行并完成任务。品质组长4人综合薪资：5000-7000元任职要求：同职位2年以上工作经验，熟悉IPQC、QA工作任务，能优化品质作业流程及进行有效培训与沟通，准确接受上级任务，具备使命必达的工作精神，执行本部门工作计划。工程技术类IE工程师4人综合薪资：7000-9000元任职要求：全日制大专及以上学历，工业工程与电子相关专业，有3年及以上电子厂工程设备维修管理工作经验，有手机行业设备维修维护工作经验；熟悉电子产品工艺标准和产品制程要求，具备独立分析及解决生产制程中，出现的产品工艺技术问题的能力；熟悉电子制造工厂整体运作流程。TE技术员（测试）2人综合薪资：6000-8000元任职要求：中专以上学历，机械与电子信息相关专业，具备手机PCBA测试1年及以上生产线工程技术测试经验，熟练操作Office软件，口头表达、沟通协调能力良好，熟悉各种手机射频测试，熟悉SPCBA测试流程及工作标准，熟悉展讯、高通、MTK、RDA等手机方案平台的工作原理。TE技术员（组装）2人综合薪资：6000-8000元任职要求：全日制高中及以上学历，手机制造行业两年及以上生产线管理经验，能熟练操作Office软件，具备手机修理技能和良好的口头表达能力。ME技术员1人综合薪资：6000-8000元任职要求：中专以上学历，机械与电子相关专业，一年以上电子行业工装、夹具管理工作经验，具备电子厂生产设备知识，能够分析解决生产设备故障，有较强的语言和文字表达能力及沟通能力，具备较强的团队精神，勇于承担责任，工作积极主动。IE技术员2人综合薪资：6000-8000元任职要求：中专以上学历，机械与电子相关专业，一年以上电子行业工装、夹治具管理工作经验；熟悉电子制造工厂整体运作流程，具备电子厂生产设备基础知识，能够分析解决生产设备故障。PE技术员18人综合薪资：6000-8000元任职要求：有同行业相关工作经验，熟悉日常转线、点检、产线设备和生产异常处理，熟悉产线制程不良项目分析统计。供应链管理类PC3人综合薪资：6000-8000元任职要求：高中及以上学历，1年以上同岗位相关工作经验，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，工作积极、细致，抗压能力强。人资行政类人事专员1人综合薪资：6000-8000元任职要求：3年以上制造型企业人资工作经验，熟练使用办公软件，熟悉人力资源六大板块，擅长员工关系及薪酬福利管理等，具备良好的组织协调能力，具有亲和力、责任心、服务意识及保密意识。福利待遇1、购买五险、年假、生日福利、节假日福利、免费住宿、绩效奖金、全勤奖、员工食堂、优秀员工奖金，提供从普工到管理、技术的晋升通道；2、花园式产业园区，提供4-8人间宿舍(2浴2卫)空调，wifi，免费洗衣机，室内文体中心、室外运动场；3、良好的工作环境，免费的系统培训，广阔的晋升通道；4、丰富多彩的娱乐、体育、团建、技能比赛、才艺展示等活动。配套环境组装车间SMT车间中膳食堂员工宿舍文体中心阶梯教室文娱活动联系方式19960071888（同微信）13568568666（同微信）宜宾三江新区港园路西段31号天珑美捷园区招聘中心成功需要三步：坚持是第三步努力是第二步加入我们是第一步还在犹豫什么？赶紧来面试吧！
2023-05-22
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记强军思想，进一步抓好民兵队伍建设，提升民兵综合素质，增强民兵分队应急应战能力。4月26日，根据宜宾市军分区安排，凯翼汽车民兵应急连65名同志参加2023年宜宾市民兵应急营集合点验。随着《中国人民解放军军歌》奏响，点验大会正式拉开序幕，市民兵应急营全体民兵精神抖擞、军容严整，以饱满的精神和昂扬的斗志接受点验。点验大会组织全体民兵进行宣誓，新入职民兵代表进行了入队宣言，并对参与点验大会人员进行点名。一声声“到”铿锵有力，展示了民兵良好的精神风貌和过硬的作风。点验大会强调，根据《中华人民共和国兵役法》规定，民兵是中国共产党在长期革命战争中逐步发展起来的不脱离生产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵在应急应战中担负重任、应对重大自然灾害中冲锋在前、维护社会稳定中勇挑重担、支援地方经济社会建设中建功立业。凯翼汽车表示，闲时为民，战时为兵，召之即来、来之能战、战之必胜。通过这次集结点验，将进一步提升基干民兵队伍的综合素质，使基干民兵思想信念更加坚定，整体素质不断提升，为宜宾市民兵工作开创新局面夯实了基础。
2023-05-04