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以训促学提素质 以学促干强本领——京龙光电举办2022年第一期员工综合能力提升培训班

发布时间:2022-10-29来源:京龙光电浏览量:112

京龙光电第一期

《员工综合能力提升培训班》

开课啦!

-CLASS STARTS-

 

 

沟通

高效

专业

优质

 

 

-STUDY  EDUCATION-

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人才是企业发展的第一资源,更是企业长稳发展的基石。为适应企业快速发展、贯彻落实人才培养政策,提升员工综合素质能力,进一步提高企业整体管理水平,10月16日,四川京龙光电科技有限公司举办2022年第一期员工综合能力提升培训班,企业各级管理人员与职能人员参加培训。

 

 

01

开班仪式

 

开班仪式上,公司常务副总经理舒成业作动员讲话,他深刻剖析了当前企业发展现状与外部市场环境,着重强调员工综合素质能力提升的作用以及重要性,希望参训人员以培训为契机,学以致用、提升自我,把学习知识转化为实践成果,努力提升综合能力与管理水平。

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02

学习培训

 

本次培训以沟通管理与商务礼仪等相关知识为主。课程内容丰富,案例贴近实际,讲解生动形象。

 

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通过小组协作、比赛抢答等形式,全体成员热情参与、积极互动,针对日常沟通管理场景中存在的问题展开积极探讨、碰撞思想火花,对提升大家的综合素质与管理水平具有很强的针对性和指导性。

 

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03

颁奖表彰

 

培训结束后,培训老师还为课堂表现优异的小组与个人颁发了荣誉证书与奖品,激励大家在综合能力提升培训中持续学习、不断进步,为指导参训人员今后的沟通管理工作营造良好的学习氛围、提供有益的前进方向。

 

冠军队

 

 

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亚军队

 

 

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季军队

 

 

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优秀个人

 

 

 

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04

人才保障

 

“欲筑室者,先厚其基。”自京龙光电成立以来,企业始终注重人才的培养与发展,制定多元化、高水准、全方位的人才培养机制,以学历提升补贴、人才津贴等举措帮助员工持续成长,为企业的高质量发展奠定坚实基础。通过此次集中培训,有效增强了京龙光电全体参训人员的综合能力,进一步提升公司管理水平,为推进企业可持续、健康发展注入强劲动力。

 

京龙光电表示:未来,公司将继续深入落实各项人才举措,健全长效学习机制,不断提升员工综合素质能力,实现企业与员工的共同成长和发展!