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苏格2022年度回顾

发布时间:2023-02-03来源:苏格通讯浏览量:117

 

 

2022年度回顾

苏格通讯

时光荏苒,苏格人依旧奋力前行。2022年苏格以党建引领为抓手,以科技创新为依托,不断优化客户服务质量,提升生产制造能力,以自主研发+智能制造的核心模式,推动企业高质量发展,为宜宾市社会经济增长做出贡献。




 

党建引领,助力企业高质量发展

过去一年,苏格始终坚持以党建引领企业发展,将党建文化贯穿至整个生产经营中。习近平总书记来川来宜视察时,苏格曾有幸向总书记作人才培养及招聘相关汇报,全体苏格人深受鼓舞,努力将总书记的殷殷嘱托转化为发展壮大企业的坚实动力。

2022年是党的二十大召开之年,苏格历来重视企业的党建工作,推动党建与企业发展相融合。通过学习二十大报告、主题党日等活动,在生产经营中,充分发挥党员干部先锋模范作用,强化责任担当,凝聚发展力量,促进企业高质量发展,以优异的成绩再次获评了四川省民营企业100荣誉称号。

 

 

高效统筹,防疫与经营两手抓

过去一年,苏格积极响应宜宾市政府重要部署,密切关注疫情进展,加强疫情防控期间,成立疫情防控小组,全力做好园区疫情防控保障,为员工提供更安全、快速、周到的服务。同时,派出苏格志愿者团队积极助力三江新区疫情防控,深入到各社区、小区参与协助核酸检测、维持小区秩序、搬运物资等工作,筑牢安全防线。

疫情期间,苏格积极筹措防疫物资,陆续为沙坪街道、电子科大等捐献口罩共渡时艰,用实际行动彰显社会情怀和责任担当。坚持做好事、办实事,体现了苏格人拼搏创实业、真情报桑梓的家国情怀,践行了扎根宜宾 服务宜宾 苏格与宜宾共成长的发展战略。

 

 

科技创新,提升企业核心竞争力

过去一年,苏格以科技创新为企业发展的核动力,不断加大研发投入与高端人才培养,坚持创新引领、多方联合的发展战略,依托宜宾本地优质的教育、人才资源,持续增强公司科研创新实力和人才储备,提升企业核心竞争力,陆续获评了省、市级企业技术中心,为企业高质量发展提供了强有力的保障。

苏格以“自主研发+多方联合开发”的双重创新模式,通过“高校+职校”双线产学研合作的基调,与宜宾电子科技大学研究院开展研发平台联合共建与科技项目合作,获评了宜宾市工程技术研究中心、宜宾市领军人才专家工作站、宜宾市引才引智基地,为企业提供人才培养的畅通渠道。同时与本地各职校开展“校中企”模式,在职校建立生产线和实训生产基地,解决企业用工和毕业生就业问题,开启了校企合作的新篇章。

 

 

人才培养,重视员工职业发展

过去一年,苏格坚持以人为本的宗旨,不断健全完善职位、职级体系,为员工提供职业发展规划和透明的晋升通道,通过定期开展职业技能培训和丰富的文娱活动,实现员工成长与企业发展相结合的共赢目标。

苏格重视人才培养,陆续开办了总经理训练营,品质提升系列培训课程,管理干部素质能力提升培训课程,基层管理干部储备培训班等,传递企业经营理念,培育各关键岗位人才,使员工综合能力满足企业高质量发展的需求。

 

 

 

勇于担当,履行企业社会责任

过去一年,苏格勇于担当,将企业经营融入社会的整体利益之中,积极协调各方人力物力扶贫、助残、助学;履行企业社会责任,提供大量就业岗位;以身作则,带动社会各界爱心企业、个人践行公益,促进社会和谐稳定发展,助力人民生活改善。

作为宜宾市智能制造协会副会长单位,苏格长期以来致力于协同行业其他企业开展公益活动,通过捐赠物资、助学金,采购扶贫产品,开展关怀慰问等方式,向困难群众施以援手,为社会传递正能量,获评了“全国就业与社会保障先进民营企业“、“宜宾市关心下一代工作爱心企业奖”等多项荣誉。

 

 

苏格表示,2022年,苏格稳扎稳打谋发展,取得了振奋人心的成绩。党的二十大胜利召开,也为苏格人坚定了道路,指明了前进方向。不忘初心,砥砺前行,2023年,苏格将立足新起点,奋进新征程,以使命必达的坚定信念,奋力谱写企业高质量发展新篇章,为宜宾市社会经济发展贡献更多的力量。