美捷通讯 | 激活“人才蓄水池”，第二期基层管理干部储备培训班圆满开训

为落实公司“人才蓄水池”计划，2月8日，宜宾美捷基层管理干部储备培训班第一期结业典礼暨第二期开班仪式在4栋阶梯教室顺利举行。公司总经理何汝祥出席仪式并发表动员讲话，培训讲师及基层管理干部共77人参加了此次会议。

第一期40名参训学员经过2个月的系统培训，共有19人先行通过理论学习和岗位实习等环节的考核，荣获结业证书。

在对第二期培训班的学员勉励环节，何总指出，此次培训旨在让员工提高自身综合素养，确立职业生涯发展目标，坚定与企业共建、共享、共赢的信念；通过培训选拨有职业梦想、成长意愿、敬业精神的优秀员工，为企业发展提供后备力量。随后他向培训学员提出3点要求：
     一、统一思想认识，增强自动自发的学习意识。公司会给每一个愿意成长、主动成长的员工提供学习和发展的机会，每位学员都要有不断发展自我的意识，避免思想僵化。同时要洞悉公司战略方向，借助公司的发展机遇历练自己，成就自己；
     二、突出问题导向，提升学习效果。各学员要带着问题来学习，学以致用，用以致学。结合工作中实际问题，研讨解决方案，拓宽创新思维，提升自身综合素养；
     三、坚持以学促干，推进工作落实。要将学习成果内化为向上动力、工作思路和实干才能，明确任务计划，增强责任担当。

开班仪式结束后，宜宾美捷安环部周主任为参训学员讲授了《关键岗位安全培训-安全管理》课程，通过案例分析、问题研讨等方式，帮助学员在全面提升安全意识的同时，进一步拓展视野、创新思维与理念。

天珑集团表示，集团历来高度重视人才培养，宜宾美捷“基层管理干部储备培训班”的开设，旨在打通一条内部快速晋升通道，为员工实现职业规划目标提供强力保障，同时也是公司践行集团发展战略，推动企业快速发展，实现人才本土化的重要举措之一。未来公司将持续完善员工内训体系，不断培养和挖掘更多优秀人才，打造一支“敢战能战、战之必胜”的精英队伍，为企业高质量发展添砖加瓦，为宜宾市新兴产业发展贡献更大力量。