凯翼汽车 | 强基固本 提质赋能“菁翼计划”基层骨干培养项目正式启动

为进一步加强公司人才梯队建设，持续提升基层骨干管理能力，根据“育林”工程建设规划，2023年5月19日上午，人力资源部在公司研发大楼报告厅组织召开“菁翼计划”基层骨干培养项目启动会。公司党委书记刘彬，公司党委委员、监事会主席、工会主席隆兴银出席了本次会议。

启动会上，首先介绍了本次“菁翼计划”基层骨干培养项目的背景及整体学习安排。

刘彬书记结合产业现状及企业发展对干部队伍建设提出要求，一是要具备“忠诚、干净、担当”三项基本素质，做到脚踏实地的同时也能仰望星空。二是要增强大局意识，打破认知局限，在学习上要理论结合实际，推动学以致用；在工作上要振奋精神斗志，做好发展先锋。三是要增强责任意识、机遇意识和风险意识，希望干部们凝心聚力，以敢闯敢拼、勇于担当的精神风貌，共同开拓凯翼发展的未来之路。

隆兴银主席强调了本次培养项目的重要意义，并对学员们提出学习要求，他指出基层骨干是企业人才梯队的重要组成部分，更是企业快速发展的重要支撑力量之一，每一名基层骨干都要肩负起责任，珍惜学习机会，并在工作中以身作则，践行企业文化，努力提升自己的同时为公司能力建设作出贡献。

启动会的顺利召开，吹响了学员们踏上学习征程的号角，学员们信心满满、斗志昂扬。接下来，人力资源部将做好“菁翼计划”基层骨干培养项目的组织实施工作，持续探索基层骨干学习实践提升的有效路径，努力建设一支业务能力强、综合素质高的基层干部队伍，为企业高质量发展赋能蓄力。