凯翼汽车 | 强管理、促提升，夯实基层再出发——班组长管理能力进阶培训持续进行

为进一步夯实班组业务基础，提升班组长的管理能力，打造一批“精业务、懂管理”的车间班组长后备队伍，人力资源部联合制造中心制定了班组长管理能力进阶培训计划。截至7月14日，已利用下班时间组织完成4项培训，累计培训350余人次。

班组强则企业强,班组兴则企业盛。本次进阶培训课程紧扣班组人员管理主题，围绕班组建设、工作安排、员工关系处理、班组沟通和工作反馈等内容，邀请制造中心具有丰富工作经验的部长和经理，通过实际案例展示和管理工具使用演示等方式，帮助班组长提升管理执行水平，稳步推进车间人才队伍建设。

近年来，人力资源部与制造中心已探索建立一套行之有效的班组长培训模式和方法，为企业积蓄了发展后劲。下一步，凯翼汽车将继续以“匠心造好车”为目标，持续加强班组建设，着力人才培养储备，为实现凯翼汽车健康持续发展奠定坚实的人才基础。