深入产线历练，夯实成长基础——2023届管培生产线历练圆满完成

为实现凯翼汽车“新翼计划”“一年育苗、两年强根、三年成材、五年成林”的人才培养目标，根据凯翼汽车“新翼计划”2023届管培生培养安排，人力资源部于7月28日-8月21日组织开展了2023届管培生产线历练培训活动。

在为期3周的产线历练培训中，管培生完成冲、焊、涂、总四大车间理论学习与实践锻炼，熟悉了产线的工艺流程。同时，也对产线的精益管理、降本增效有了系统学习和初步了解。

产线历练结束后， 8月21日人力资源部组织管培生进行了阶段性考核，通过述职汇报的方式检验了他们的学习成果，并根据各管培生的学习情况，制定具有针对性的后期培养计划。

接下来，管培生将进入业务部门，在部门领导和导师的带领下，开始为期10个月的业务历练。人力资源部会持续跟进他们的学习和成长情况，并定期组织各类专业培训、职业辅导和团队凝聚等活动，帮助管培生快速适应岗位，提升业务能力。