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年终生产“收官战”律回春渐，万象更新尽管春节的氛围越来越浓厚却也挡不住“西南联盛人”前进的步伐园区生产的势头有增无减全体员工坚持大干以全新的工作面貌满腔的热情和高昂的斗志为年底前最后一波交付奋力冲刺一起看看这些奋战中的可爱身影吧~SouthwestLiansheng组装生产车间组装车间里，20条组装生产线同时启动，西南联盛同事们低着头默默凝心聚力，流水线上一个工序接着一个工序。先后完成点胶、组装、测试、包装等流程，一部部西南联盛出品的产品在这里下线，送到客户手中。【组装生产线实景】【一部部产品下线】SouthwestLianshengLCM显示屏模组生产车间园区全自动LCM模组生产线响应国家“科技化、创新化、自动化”的号召，用全自动化代替传统流水线生产，在“无人干预”的情况下按照规定的程序或指令自动进行操作或控制，“稳、准、快”，保证生产均衡性。车间里，员工们穿着防护服穿行在各个自动化设备间，从基板切割到组装基板、贴偏光、IC压著（cog）、FPC压著(fog)、再到LCM液晶模组组装等工序，每个工位都在紧锣密鼓的生产着，为园区一站式“全产业链”打造贡献力量。【生产进行时】SouthwestLianshengTP贴合在TP贴合车间里，园区2022年引入的全自动贴合生产线正有条不紊地作业，一个个零件在全自动生产线的操作下，平均约15秒就能完成一片产品下线，全面实现了从手动贴合到全自动贴合的转变，在品质和生产效益上都得到了提升。SouthwestLianshengSMT贴装车间进入SMT生产车间内部，每一位工程师的职责划分明确。贴片机、全自动多功能微型上板机、全自动锡膏印刷机等设备在工程师的精确操控下，生产出一件件手机主板贴片和智能穿戴设备主板贴片。SouthwestLiansheng充电器、数据线生产车间在充电器、数据线生产车间里，一条条生产手机充电器和数据线的生产线正在运转，员工们在工位上安装充电器插头和数据线接头……为按时完成配件订单奋战着！全年看首季，全程看启程，全局看开局。西南联盛表示，全员上下将以党的二十大精神为指引，以“坚定目标不动摇，冲刺目标不松劲”的奋进精神，奋力攻坚打好年末“收官战”，振奋精神、乘风破浪，谋篇布局实现2023首季“开门红”。
2023-02-06
2022年度回顾苏格通讯时光荏苒，苏格人依旧奋力前行。2022年苏格以党建引领为抓手，以科技创新为依托，不断优化客户服务质量，提升生产制造能力，以自主研发+智能制造的核心模式，推动企业高质量发展，为宜宾市社会经济增长做出贡献。党建引领，助力企业高质量发展过去一年，苏格始终坚持以党建引领企业发展，将党建文化贯穿至整个生产经营中。习近平总书记来川来宜视察时，苏格曾有幸向总书记作人才培养及招聘相关汇报，全体苏格人深受鼓舞，努力将总书记的殷殷嘱托转化为发展壮大企业的坚实动力。2022年是党的二十大召开之年，苏格历来重视企业的党建工作，推动党建与企业发展相融合。通过学习二十大报告、主题党日等活动，在生产经营中，充分发挥党员干部先锋模范作用，强化责任担当，凝聚发展力量，促进企业高质量发展，以优异的成绩再次获评了“四川省民营企业100强”荣誉称号。高效统筹，防疫与经营两手抓过去一年，苏格积极响应宜宾市政府重要部署，密切关注疫情进展，加强疫情防控期间，成立疫情防控小组，全力做好园区疫情防控保障，为员工提供更安全、快速、周到的服务。同时，派出苏格志愿者团队积极助力三江新区疫情防控，深入到各社区、小区参与协助核酸检测、维持小区秩序、搬运物资等工作，筑牢安全防线。疫情期间，苏格积极筹措防疫物资，陆续为沙坪街道、电子科大等捐献口罩共渡时艰，用实际行动彰显社会情怀和责任担当。坚持做好事、办实事，体现了苏格人拼搏创实业、真情报桑梓的家国情怀，践行了“扎根宜宾服务宜宾苏格与宜宾共成长”的发展战略。科技创新，提升企业核心竞争力过去一年，苏格以科技创新为企业发展的核动力，不断加大研发投入与高端人才培养，坚持“创新引领、多方联合”的发展战略，依托宜宾本地优质的教育、人才资源，持续增强公司科研创新实力和人才储备，提升企业核心竞争力，陆续获评了省、市级企业技术中心，为企业高质量发展提供了强有力的保障。苏格以“自主研发+多方联合开发”的双重创新模式，通过“高校+职校”双线产学研合作的基调，与宜宾电子科技大学研究院开展研发平台联合共建与科技项目合作，获评了宜宾市工程技术研究中心、宜宾市领军人才专家工作站、宜宾市引才引智基地，为企业提供人才培养的畅通渠道。同时与本地各职校开展“校中企”模式，在职校建立生产线和实训生产基地，解决企业用工和毕业生就业问题，开启了校企合作的新篇章。人才培养，重视员工职业发展过去一年，苏格坚持“以人为本”的宗旨，不断健全完善职位、职级体系，为员工提供职业发展规划和透明的晋升通道，通过定期开展职业技能培训和丰富的文娱活动，实现员工成长与企业发展相结合的共赢目标。苏格重视人才培养，陆续开办了总经理训练营，品质提升系列培训课程，管理干部素质能力提升培训课程，基层管理干部储备培训班等，传递企业经营理念，培育各关键岗位人才，使员工综合能力满足企业高质量发展的需求。勇于担当，履行企业社会责任过去一年，苏格勇于担当，将企业经营融入社会的整体利益之中，积极协调各方人力物力扶贫、助残、助学；履行企业社会责任，提供大量就业岗位；以身作则，带动社会各界爱心企业、个人践行公益，促进社会和谐稳定发展，助力人民生活改善。作为宜宾市智能制造协会副会长单位，苏格长期以来致力于协同行业其他企业开展公益活动，通过捐赠物资、助学金，采购扶贫产品，开展关怀慰问等方式，向困难群众施以援手，为社会传递正能量，获评了“全国就业与社会保障先进民营企业“、“宜宾市关心下一代工作爱心企业奖”等多项荣誉。苏格表示，2022年，苏格稳扎稳打谋发展，取得了振奋人心的成绩。党的二十大胜利召开，也为苏格人坚定了道路，指明了前进方向。不忘初心，砥砺前行，2023年，苏格将立足新起点，奋进新征程，以使命必达的坚定信念，奋力谱写企业高质量发展新篇章，为宜宾市社会经济发展贡献更多的力量。
2023-02-03
1月16日，市委常委、三江新区党工委书记、市国资委党委书记何永宏调研凯翼汽车并主持召开座谈会。临港经开区党工委委员、管委会副主任李勇，三江新区工业服务业局局长张爱春，三江新区财政金融局局长龚勋，凯翼汽车党委领导班子和经营层领导班子陪同调研并出席会议。何永宏一行听取了企业文化以及党建文化展厅的介绍，指出要加强党建和业务的深度融合，推进二者相辅相成，助力凯翼汽车实现高质量发展。随后，实地参观了总装生产线，近距离观摩了新车凯翼昆仑的生产制造流程，并在展车区试乘了该款车型，何永宏表示凯翼昆仑在造型、乘车体验等方面表现都不错，希望凯翼能继续努力造好车。何永宏一行来到总装车间调整线CP7，代表党和政府慰问一线生产员工，并送上新春祝福，希望凯翼汽车能保持2022年的良好态势，再创辉煌。座谈会上，凯翼汽车结合实际，对近期重点工作推进落实情况以及2023年公司的发展计划等进行了详实的汇报。何永宏充分肯定了凯翼汽车过去一年取得的成效，他表示，党的二十大为国有企业高质量发展描绘了新蓝图，凯翼汽车务必要坚持党的领导、加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”，做到自信自立，知重负重，推动企业发展再上新台阶、再创新业绩；要打开企业格局，找准自身优势，对标对表全省乃至全国支持新能源汽车发展相关政策要求，发现问题、找准对接，积极争取将相关项目纳入中、省产业集群盘子。要积极融入成渝地区双城经济圈建设，加强延链强链补链，推动产业集群化发展。要沿着既定的方向，稳打稳扎，引领广大员工走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，为全面建设社会主义现代化国家作出应有贡献。
2023-02-03
凛冽的寒风阻挡不住关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了温暖的关心，正值年末交付及春节来临之际，为使员工开心工作、温暖跨年，四川康佳为全体员工发放暖心福利，将瑟瑟寒意融化在隆冬时节。“冬送温暖”活动企业有温度，员工有力量。1月11日工会开展“冬送温暖”活动，美味的面包，甜蜜的苹果，可口的牛奶，为广大职工带来了浓浓的暖意，大大增强了员工归属感，且鼓舞了大家奋力保交付的士气与决心。新春职工慰问活动虎岁扬威兴骏业，兔毫着彩绘宏图。春节将至，年味渐浓，1月13日，四川康佳为全体职工送上新春福利，将最真挚的祝福传递给每位员工，祝愿大家阖家安康！新年快乐！四川康佳表示：2023年，新征程再出发，愿山高有行路，愿水深有渡舟；愿我们都以团结为支撑，以奋斗为底气，披荆斩棘，行歌万里，携手同心，共创辉煌！
2023-02-03
春节将至，年味渐浓。1月14日上午，为帮扶困难员工度过一个欢乐祥和、暖意洋洋的新春佳节，四川京龙光电科技有限公司工会委员会带着企业的关怀与牵挂为残疾员工们送上满载爱意的慰问物资，在这岁末寒冬时节将温暖和希望带到他们身边。京龙光电党支部书记、总经理张仕强向残疾员工致以新春的问候与祝福，感谢他们在企业发展中的辛勤付出与默默奉献，鼓励他们立足当下、自强不息，以积极乐观的心态面对生活，努力实现属于自己的人生价值。“谢谢公司的新年慰问，更感谢公司一直以来对我们的关怀和照顾。”残疾员工代表向京龙光电赠予感谢锦旗，感谢企业对他们长久以来的关心和帮扶。书写“爱心助残情系民，滴水之恩永记心”的锦旗是残疾员工群体感恩企业的纯朴情怀，更是企业长期以来践行人文关怀、携手奔赴美好的点滴见证。点点微光，聚而成炬；涓涓细流，融汇成河。扶贫助残是中华民族的传统美德，更是企业践行使命担当、传递爱心火炬的社会责任。京龙光电自成立以来，始终牢记“创造价值、回馈社会，做一家有温度、有担当的民营企业”的经营理念，全力做好残疾人等弱势群体的就业服务，不断完善福利制度体系，持续提升福利保障水平，切实帮助他们安心工作、幸福生活。京龙光电表示，爱心火炬，持续传递。未来，企业将继续践行以人为本理念，积极发挥市场主体作用，持续帮扶关爱弱势群体，思心之所达、竭力之所及，助力公益事业发展贡献更多京龙力量。
2023-02-03
2022年度暨“决战四季度、大干一百天”总结表彰大会不忘初心逐梦远航2023年1月16日，凯翼汽车隆重召开了2022年度暨“决战四季度、大干一百天”总结表彰大会。公司领导、各级干部、员工和先进个人、先进集体代表参加本次大会。坚定信心向前行勠力同心谋突破会上，党委书记刘彬对全体员工的辛勤付出表示诚挚的感谢，对受到表彰的集体和个人表示祝贺，并对公司2023年的发展寄予了厚望。他强调，公司全体员工要以“敢”字当头，坚定信心，全力以赴拼倍增。面对风险和挑战，凯翼汽车发展取得的成绩来之不易，汽车市场竞争越是激烈，经济形势越是复杂多变，我们越要坚定信心，把坚定信心变为战胜困难、跨越发展的有力武器；要以“实”字为要，认清形势，坚守初心向前行。在取得成绩、看到机遇的同时，我们也要清醒地认识到凯翼面临的严峻形势和存在的突出问题，必须比这个时代变化得更快，必须更坚决地调整和完善自己，更快速地把共识转化为行动，助力凯翼汽车行稳致远；要以“干”字为先，守志不移，勇扛使命强担当。凯翼人要积极应对挑战，不断增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，一路探索、一路奋斗，闯出我们凯翼汽车发展的未来之路。榜样凝聚力量荣誉激励前行活动集中表彰了10个先进集体和39名先进个人。先进集体和先进个人代表发表了获奖感言。纷纷表示将以此荣誉为鞭笞，在今后的工作中，不断加强自我提升，超越自我，朝着公司的目标与方向前进，为公司高质量发展作出新的更大贡献！聚力新使命扬帆新征程大会举行了2023年经营目标签字及全员誓师仪式。经营层代表与董事会代表签订了2023年经营目标责任书，并在总经理高雷的带领下，大家斗志昂扬齐声宣誓，为更好地明确年度目标，全面完成公司2023年新战略、新目标打下了坚实基础。分享凯翼喜悦共享大会盛典翘首以盼的幸运大抽奖环节，更是将凯翼人的振奋和喜悦推向高潮。最终35名幸运员工获得了公司准备的神秘大奖。在欢声笑语中，凯翼汽车2022年度暨“决战四季度、大干一百天”总结表彰大会落下帷幕。凯翼汽车表示，2022年，我们风雨兼程、历经考验，不畏艰难，奋发突破；2022年，我们深植根基、厚积薄发，破土出芽，迎接新生；2023年，我们将进一步聚焦主业、开疆拓土，以全新的姿态，踏入全新的征程，迎接全新的挑战，在不断进步和升华中扬帆起航，奋力划桨，融合聚势、共谱新篇！凯翼汽车表示雄关漫道真如铁而今迈步从头越新的一年孕育新的希望新的一年将展开新的篇章2023年，凯翼汽车将继续不忘初心，携手共进凝心聚力，创新致远全力推进公司生产经营和各项管理持续健康发展
2023-02-03