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优秀员工硅棒生产一车间操作工-辜鹏辉他坚守“一份耕耘、一份收获”的执着，刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望，脚踏实地、兢兢业业的做事态度。身为一名一线员工，他也许没有惊天动地之举，没有哀婉动听的故事，但他坚信“用心做事，以诚待人”的态度终会走向成功。他就是——四川高景硅棒生产一车间操作工辜鹏辉。01艰苦奋斗，携手同辉从2月份到现在，工作时间不长不短，但辜鹏辉没有停下脚步，一直兢兢业业、勤奋学习，在此期间他不仅能熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，而且业务水平优秀，同主管李建慧一起带领该片区单产、整棒率、全工时目标超额完成，11月排名单晶片区第一。02坚定目标，拒绝平庸对于人生态度，他说：“有什么样的目标，就有什么样的人生色彩；有什么样的追求，就能达到什么样的人生高度”。如果大家都勤勤恳恳地工作，超越平庸，主动进取，就都可以取得事业上的成功，就会拥有精彩人生。“他非常执着且自律，早晚班会他永远是第一个到达岗位，并对接下来的工作做好准备，接到任何工作，都要求自己高效完成。”主管李建慧说道。03脚踏实地，迎难而上“甘为平凡事，永葆敬业心”。他坚守岗位，面对单晶产出异常，他没有心浮气躁，而是任劳任怨，从解决异常出发，迎难而上，攻坚克难，最终努力未被辜负，他不仅成功解决异常，也强化了自身专业技能，同时累积自己的成功经验，教授于他人，不断为公司发展贡献自己的力量。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我会一步一个脚印，用一丝不苟的态度和兢兢业业的责任心做好自己的每一份工作。”辜鹏辉坚信在日后的工作中仍然会充满斗志，不断迎接新的挑战，克服困难，收获希望。
2023-12-20
12月18日，巴中市南江县县长韩君才一行到凯翼汽车考察调研，凯翼汽车党委委员、副总经理曹阳天陪同调研。调研组一行首先来到凯翼汽车企业文化展厅、党建文化阵地，通过看展示、听讲解，详细了解了凯翼汽车的发展历程、党建品牌打造和战略规划等方面情况。随后在总装车间产品生产线及展车区域，调研组通过近距离观摩，深入了解了汽车从部件组装、质量检验到成车下线的生产制造流程，并对凯翼汽车今年以来在新能源汽车研产销方面取得的成绩表示祝贺。目前，凯翼汽车已形成东欧、中亚、中南美、东南亚四大核心区域，利用与Campello集团（意大利经销商）、ClementBayary公司（法国经销商）签署战略合作协议机会，迅速启动欧盟认证程序；新开拓阿联酋、乌兹别克斯坦、缅甸、委内瑞拉等国际市场30家。今年1—11月，实现销量39587台（其中国内17156台、国际提车22431台）、同比增长107%，产值34.4亿元、同比增长84%，实现营收30.8亿元、同比增长103%，全年预计实现销量5.3万台。凯翼汽车表示，下一步，公司将牢牢把握汽车产业向新能源、智能网联转型的市场机遇，借力省、市两级政府支持，深挖自身潜力、加大研发力度、强化供应链布局、优化内部运营，夯实高质量发展基础，持续巩固拓展国际市场，提升产业链、供应链自主可控水平，推动宜宾汽车出口再上新台阶。
2023-12-19
12月16日，凯翼汽车召开2024年度经营计划汇报会，凯翼汽车公司党委委员、经管层领导及公司一级、二级部门负责人参加会议。会上，与会领导认真听取了各部门2023年度工作完成情况、对内外部形势作研判分析、及2024年度工作计划的汇报，在肯定各部门2023年度工作成效的同时，结合各部门职能职责特点、公司战略规划、内外部资源支持等情况从全局角度作出针对性点评，并对明年工作提出意见建议。董事长潘燕龙指出，凯翼汽车要在省、市两级政府的关怀与支持下主动突出重围，紧抓宜宾绿色新能源产业规划优势，不断扩大公司影响力。同时强调，在汽车市场大力发展的今天，机会与挑战并存，我们必须要有危机感、有“远虑”，各部门要坚持将“十六大意识”作为工作的核心；要坚持质量为先，强化工作质量、产品质量、活动质量；要坚持人才为基，重视一岗多职、一专多能人才的能力培养，不断激发人才潜力；要坚持“创新、拼搏、精益、美好”的核心价值观，以新产品、优质产品实现客户满意度、员工幸福感与公司经营效益的多维度提升。总经理高雷指出，2024年是公司转型发展的关键一年，各业务板块一是要持续聚焦主责主业，锚定2024年度经营目标，做好本部门目标的统筹管理，确保事事有人管、人人都管事；二是要提升管理水平，深入对标奇瑞集团，扎实推动信息化、数字化建设；三是要聚焦高质量经营和成本管控，以产品线经营机制拉动经营效益，通过全员“挖矿”行动提升公司盈利水平；四是要坚持走“四新”路线，着力提升公司核心竞争力，促进公司发展行稳致远。
2023-12-19
捐赠桌椅，孕育希望；助力教育，燃起梦想。——朵唯控股集团开展“倾情助学献爱心到横江学校”捐赠活动为践行“用户满意，员工增值，公司发展，回报社会”的企业核心价值观，2023年12月15日，朵唯控股集团合伙人、副总裁卢平，董事长助理范双丽代表集团送爱心到横江学校，500套崭新的课桌椅搬进校园，充实教育设施。宜宾市红十字会党组成员、副会长、秘书长王永红，宜宾市叙州区教育和体育局党组书记、局长聂涛，局党组成员、副局长罗刚等领导到场见证。时间回到2023年10月30日，朵唯公益基金委员会代表经过实地走访村镇学校，发现横江学校课桌严重旧损，对孩子们的身体发育、坐姿、视力等有不良影响。朵唯集团当即决定从教学实际、学生使用体验出发，为该校定向实施公益捐赠。经过一个半月的定制，这一份用心、用情的爱心送达了校园。捐赠仪式上，孩子们为朵唯爱心代表及与会嘉宾系上鲜红的红领巾，演唱歌曲《听我说谢谢你》，展现出了学生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。叙州区教体局聂涛书记代表学校对爱心捐赠表示真挚的感谢，并指出：此次朵唯控股集团的捐赠活动不仅让横江学校，也让全区师生充分感受到了爱心企业对教育事业的支持和关怀，叙州教育将进一步守正创新、因材施教，努力把各项工作做好，把教育办好，真正向关心教育的爱心企业和社会各界交出一份满意的答卷。市红十字会永红会长对朵唯献爱心活动给予充分肯定，代表宜宾红十字会为我司颁发荣誉证书。学校党委书记李正美代表学校向朵唯回赠了锦旗。温暖永不停歇，公益永在路上。朵唯将坚守初心，切实履行社会责任，聚焦“就业扶贫、智力扶贫、教育助学、困难帮扶”等重点领域，做好初心践行，助力社会和谐发展。
2023-12-19
人才是企业发展的重要保障。为支持公司整体战略目标的实现，宜宾美捷在2023年度从多维度推行“人才蓄水池”计划，持续开展基层管理干部培训班，以期加速人才本土化策略的实现。12月14日19:00，宜宾美捷第四期基层管理干部学员及管理层代表共计40余人，齐聚美捷科技园4栋一楼阶梯教室参加开班仪式。会议开始，人资及行政部李雪杰向与会人员介绍了宜宾美捷第三期基层管理干部培训班的成果和第四期培训班的整体安排，并跟大家分享了公司人才“蓄水池”计划的目的和意义。随后，第三期优秀学员代表张强受邀上台为大家做学习心得分享。紧接着制造中心总监陈国政和SMT生产中心总监董伟宏上台为第四期学员依次颁发培训邀请通知书。会议最后，特别邀请到制造中心陈国政总监为第四期学员勉励动员。陈总结合自身成长经历鼓励学员们珍惜此次培训机会，学以致用、用以致学，在工作中要不断充实自我完善自我，早日实现个人成长的关键跨越。公司的发展，离不开人才。宜宾美捷秉持以员工成长促企业发展的理念，大力培养本土化人才，持续提升企业核心竞争力。未来期待更多优秀员工报名参加人才“蓄水池”计划，与公司共成长。
2023-12-19
为丰富广大职工业余生活，缓解职工较为紧张的工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，树立正确的劳动价值观念。12月13日，川南轨道公司工会围绕“凝心聚力，超越自我”为主题，组织全体机关人员、部分一线职工代表开展工会活动。本次活动设置了抢板凳、2人3足走、套圈、逢七等多项趣味活动。活动中大家协同合作、展示风采、相互鼓励，加油声、欢笑声此起彼伏。大家以满腔的热情、高昂的斗志投入到活动中，比赛过程精彩纷呈，现场气氛十分热烈，体现了每个参赛人员的集体意识、竞争意识、拼搏意识，也营造了很好的活动氛围，充分展现了川南轨道公司、宜宾智轨公司职工的精神面貌。川南轨道表示，通过此次活动的开展，加强了职工之间的交流，切实增强了职工的团队精神，为以后协调配合工作打下了良好的基础。
2023-12-19