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编者按：平凡岗位孕育非凡力量，不懈拼搏成就卓越自我。在过去的2022年，公司涌现出一批立足岗位、敬业奉献的先进集体和个人。为进一步树立典型榜样，引领创优争先风尚，《凯翼之家》特开设“红翼先锋”专栏，分期对2022年度获奖先进事迹进行专题宣传，激励广大员工担当新使命，展现新作为。今天，让我们一起走进先进二级机构——底盘部。汽研院底盘团队一共42人，平均年龄35岁，平均工作经验10年以上，是一支有实力、值得信赖的专业队伍。他们以“底盘守护安全”为初心和使命，有计划、有步骤、有目标地承接昆仑、炫界、轩度、A00-BEV、N212的底盘开发任务，推动公司底盘研发工作高质量开展。01迅速响应，攻坚保供不放松2022年，不管是疫情、高温……底盘部都立即响应，坚守岗位，冲锋向前，奋战在一线。对他们而言，节假日和工作日没有丝毫差别，加班加点搞研发更是家常便饭。为了测试底盘性能，还会出差去到极寒极热地区，“让出去就立马出去，要严卡住产品开发的时间点。”底盘部负责人张杰说。2022年，团队人员出差奔赴3地进行底盘性能测试，每到一地就一心扑到工作上，一干就是半个月以上。“底盘相关问题都是安全问题，必须100%解决。”在大家的共同努力下，底盘部解决了冬标验收、加注问题分析解决、山路问题验证、路试及用户模拟问题，有力地保障了海外出口项目以及新产品开发项目的顺利进行。缺芯也是2022年的一大难题，“遇山开山，遇水架桥”，底盘部主导完成公司ESC缺芯保供开发工作，解决多项疑难问题，取得了FX11、GS11车型ESC开发周期从12个月缩短到8个月的成绩，成功完成装车27000多辆，为公司“决战四季度，大干一百天”贡献了关键力量。02目标坚定，技术创新促降本凯翼昆仑作为公司自主研发的第一款车型，也离不开底盘团队的钻研与付出。为了使昆仑这款车型既能降低成本又具高安全性，团队秉承精益设计理念，不停地跑现场、钻车肚，只为能消除问题，做到完美。在一年半的时间里，他们创新开发了液压衬套技术、悬架柔性连接技术、稳定杆及衬套一体化技术，使昆仑在操稳、舒适性、NVH体验得到了质的提升，为客户提供了一个安全、舒适、运动、智能的底盘。通过技术创新，底盘2022年实现单车降本259元，2023年，底盘团队将朝着单车降本590元的目标前进。03客户至上，底盘开发提品质底盘开发始终以“客户为中心”，底盘部负责人张杰说：“我们不仅应该将潜在凯翼车主定义为客户，还应该将工作中的上下游单位视为客户。”底盘开发不仅仅只有技术研究，还要深入市场进行走访。在昆仑的底盘开发过程中，底盘团队结合对标情况、售后表现、市场走访、工程师问答等发现问题，真正了解客户需求，回应客户提出的意见和建议，加强用户需求功能的开发和提升，切实提高底盘品质，真正让安全舒心与客户同行！笃行2023，砥砺奋进，底盘部将在未来的日子里，乘风破浪，奋楫争先，在成本、效率、安全的道路上一路驰骋，为凯翼汽车高质量发展贡献团队力量。
2023-03-28
质量是企业的生命，是企业生存和发展的根本。为进一步增强全员质量意识，健全质量体系，3月9日，朵唯控股集团召开2023年质量文化建设启动大会暨KPI目标宣誓会。特邀客户驻厂管理刘伟先生及团队，朵唯控股集团合伙人、副总裁卢平，整机事业部总经理蒋晓波，项目中心副总监夏永良等领导及整机事业部铁四角团队共计60余人参加会议。Part1会上，质量经理魏崇强就前期质量情况做总结，对2023年KPI看护指标进行了详细介绍，并作为代表带头宣誓。全体成员郑重宣誓，签署军令状Part2整机事业部总经理蒋晓波首先感谢了客户驻场团队及公司各部门的大力支持与配合，并希望大家在后续工作中严抓质量管理，坚持做到严谨求实、注重细节，逐步完善质量管理体系建设，夯实多项基础工作，加强质量监督检查力度，重点强化现场质量管控，将高标准、高要求的基础工作落到实处，围绕QCDSM及三个满意开展工作，不断提高基层管理的素质的核心，全面提升质量管理水平。客户驻厂FQM杨斌对整机事业部前期的成绩表示认可，鼓励大家2023年再接再厉，开拓创新，将更多优秀案例分享出来。同时他强调，2023年KPI指标是具有挑战性的一年，希望大家共同努力，再创新辉煌。最后，朵唯控股集团合伙人、副总裁卢平表示：质量文化建设是集团的重中之重，质量文化打造代表朵唯对客户、对市场、对发展的承诺，朵唯的成绩离不开大家对质量工作一如既往的追求与坚持，面对新的挑战，希望大家毅勇向前，在2023年把质量文化做强，做优，做成朵唯的又一张名片。质量进则效率进，质量强则口碑强，朵唯表示，将继续秉承“以精立业，以质取胜”的质量理念，扎实开展好各项质量文化建设活动，奋力谱写质量提升新篇章。
2023-03-28
学雷锋纪念日在第60个“学雷锋纪念日”到来之际，为认真贯彻落实习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，推进学雷锋活动常态化，不断加强党员理想信念教育，提高党员党性修养，排除厂区安全隐患，进一步推进文明厂区创建工作，3月9日下午，制造党支部开展“学雷锋”厂区清洁主题党日活动。制造党支部副书记带领党员以及青年志愿者20余人参加此次活动。学雷锋纪念日在工作人员强调安全注意事项后活动正式拉开帷幕。活动中，党员干部爬上厂房天台，撸起袖子，拿起扫把、铁锹、夹子、簸箕等卫生工具，兵分多路，分工有序地开展清扫活动，俯下身子打扫排水渠死角中的淤泥垃圾和杂草等杂物。大家你扫、我铲，干得热火朝天，充分发扬奉献精神，不怕苦、不怕累、不嫌脏，将每一个卫生死角都清理得干干净净。经过近三个小时的辛勤劳动，天台被清理得干干净净，焕然一新。大家纷纷表示，以后还会积极参与这样的志愿服务活动，服务他人，奉献爱心。通过开展此次主题党日活动，为厂区营造了一个卫生、安全的环境，排除了安全隐患，又增强了党组织的凝聚力、战斗力，充分展现了支部党员和青年志愿者学习雷锋无私奉献的精神。不仅得到了群众的称赞好评，还将党组织生活与志愿服务有机结合，以志愿服务的形式走到一线，把实践作为学史力行的出发点、着力点，将党史学习教育转化为干实事、办实事的强大动力。凯翼汽车表示，后续，制造党支部将继续深化拓展学雷锋活动，让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
2023-03-28
-----致敬在岗位上奋斗的女性们！春风十里，草长莺飞，在这个暖意融融的春日，我们迎来了第113个“三八”国际妇女节，为深入贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于妇女和妇女工作及注重家庭家教家风建设的重要论述精神，激发公司广大女职工的劳动热情和创造精神，鼓励她们立足本职岗位建功立业，提升女职工群体幸福感和归属感，四川康佳为广大女职工们举办了“最美巾帼红，魅力女神节”活动。她们最可爱Women'sDay3月8日上午，四川康佳党支部书记、工会主席蒋守平代表工会为广大女性员工的无私付出表达了衷心的感谢与美好的祝福，并发放了节日暖心福利。她们最可爱Women'sDay随后，四川康佳工会委员会以“三八”国际妇女节为契机，开展“最美巾帼红，魅力女神节”观影《满江红》主题活动。电影以南宋绍兴年间为背景，通过诙谐幽默的表现形式讲述了岳飞词作《满江红》背后一个个有志之士奋勇向前、舍身取义、保家卫国、可歌可泣的爱国故事，深切地表现了爱国将领岳飞精忠报国的民族大义和壮志未酬的家国情怀。通过观影，厚植大家爱国主义情怀，弘扬爱国主义精神，激发大家攻坚克难、敢于拼搏、永不言败的斗志,以饱满的热情投入工作中去，踔厉奋发，笃行不怠，为公司可持续高质量发展赋能。
2023-03-11
2023年3月8号，是第113个国际妇女节，是我国庆祝的第100个妇女节。在这个喜庆的日子里，酷比为全体女职工举办了以“不一样的酷比3.8女神节”为主题的聚会活动，向全体女职工送去了节日的问候和诚挚的祝愿。作为女性，她们担负着更多的角色。生活上，她们作为妻子、母亲、女儿，把自己的精力和爱心给了家人；工作上，她们作为“半边天”的中坚力量，与男同胞一起，在各自的岗位上，用勤奋、智慧和汗水使得各项工作稳步开展。她们爱岗敬业、埋头苦干、求真务实，以“巾帼不让须眉”的风采，为公司的发展进步作出了应有的贡献。酷比贴心准备了六重大礼，慰问公司全体女职工，包括保温杯、毛巾、护手霜、洗发水、沐浴露、坚果礼盒、巧克力等关怀女神的日常用品，还为每位女神准备了一束鲜花。通过此次女神节活动，体现了酷比对女职工的关心和爱护，让全体女职工过上一个欢乐愉快的节日，让女神们深切地感受到了酷比的温暖和关怀。最后，酷比再次祝公司全体女神节日快乐，青春永驻，幸福美满！
2023-03-11
卢梭说：世界就是一本女人的书。妻子，母亲、女儿、恋人、同事、朋友……不论是何种身份，身在何处，女人都是这世界上最美的色彩，是爱和幸福之源。三月春光，姹紫嫣红。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，四川京龙光电科技有限公司向奋斗在各岗位的全体女性员工送去甜蜜惊喜和最美好的祝福。一句句节日寄语写进贺卡，借着和煦春风与花香氤氲，将公司对女性员工的关怀与祝福一同送到她们的身边。她们与京龙共成长，与时代共奋进。在推进企业高质量发展的新征程中，各级女性员工柔肩担重任、筑梦绽芳华，用独立坚强的品格、勇于奉献的担当、不负韶华的执着，在不同岗位上诠释着“铿锵玫瑰”的别样风采，为企业蓬勃发展不断贡献巾帼力量。她们是各自小家庭温馨的一盏灯，更是京龙大家庭靓丽的一片彩。愿你们美丽与智慧并济、家庭和事业共融、健康与快乐同在！让我们携手同行、阔步向前，向着梦想不断进发！
2023-03-11